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今いる社員の「個性の見える化」で生産性を最大化する3ステップ

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《人材育成の前に!経営トップが抑えておきたい 人と組織づくりの新常識 》

大企業など成長し続けている企業が
人と組織で優位性を保ちつづけている手法とは?

社員の個性・多様性・強みを、具体的に見える化することで、
組織の生産性を最大化する、やり方を知りたくありませんか?

 

詳細はこちらから

http://vectormanagement.co.jp/info/seminar_2018-3-7/

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